北海道から世界へ。デンソーブランドの誇りを胸に

株式会社デンソー北海道

デンソーグループ/自動車/半導体・電子

私たちの事業

◆車載用半導体製品(センサ)の設計・製造
車の運転制御や安全性には欠かせない、自動車用のセンサを製造しています。私たちの使命は、北海道の地で、車載用半導体製品を生産することを通じて、世界中で人とクルマが調和する「先進的なクルマ社会」の実現に貢献することです。
今では、“世界中にあるクルマの3台に1台が、デンソー北海道の製品を搭載している”というデータがあり、国内外のカーメーカー様とやり取りしてます。

  1. 北海道から世界へ。デンソーブランドの誇りを胸に

    北海道から世界へ。デンソーブランドの誇りを胸に

    「地球と生命を守る自動車社会づくりを、品質と技術とスピードで貢献すること」が私たちのミッションです。「お客様、地域、デンソーの仲間、仕入先に頼りにされ、元気で幸せな従業員が働くこと」をビジョンに掲げ、これからもより一層技能・技術を磨き、この北海道から世界に向けて私たちの製品をお届けすることで、デンソー北海道を、この地域を代表する会社に育てていきたいと考えています。

  2. 世界トップクラスの技術力を発揮し、高い品質の製品を世界に発信

    世界トップクラスの技術力を発揮し、高い品質の製品を世界に発信

    今後の車は、ますますのエレクトロニクス化が予想されます。私たちデンソー北海道が作っている車載用半導体センサはこれからの車社会において、更にニーズが高まっていきます。当社の技術レベルは性能・品質共に世界トップレベルにあり、その強みは【3Sコンセプト】Simple(簡素)、Small(小型)、Strong(高性能高信頼性)と言えます。簡素化し、部品点数を減らすことで、小型軽量化できるとともに、接続点数が減ることで、信頼性も向上します。自動車技術の未来を担うデンソーグループの一員として、エレクトロニクス事業を牽引すべく、さらなる技術向上に努めるとともに、新たな挑戦を続けています。

  3. ものづくりを通じて育む「心が通う」人づくり

    ものづくりを通じて育む「心が通う」人づくり

    当社は社員平均年齢30.2歳で、まだまだ出来て新しい会社のため、一人ひとりに期待する役割は非常に大きく、その分やりがいも感じられる環境にあります。安定した大手の経営基盤がありながら、やりたいことを実現出来るチャンスの多い会社です。当社ではオープンスペースのオフィスの為、各部署との連携が取りやすく、社員同士のコミュニケーションの活性化にもつながっています。またフレックスや有給等を活用して、一人ひとりのプライベートの充実も可能。豊かなコミュニケーションを通して、社員が目標をもって活動できる職場づくりを目指しています。

仕事内容

◆技術職
設計
・自動車用半導体製品、および関連部品の量産設計
・品質向上、製品競争力強化の為の計画立案と推進

生産技術
・製品の工程設計(製品組付、検査分野の生産技術上の検討、推進)
・新規ライン、生産移管の計画、実施等

品質保証
・会社全体の品質保証活動の推進、監査・是正の実施
・品質に関する顧客対応等

◆事務職
・企画、経理、人事、総務、生産管理、情報システム等から研修終了に決定

募集職種

技術職/自動車用半導体製品の製品設計(設計)、工程設計(生産技術)、品質保証等から決定
事務系総合職/企画、経理、人事、総務、生産管理、情報システム等から決定

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先輩社員紹介

  • 自動車用圧力センサの仕様検討!

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    技術部 設計3課

    鎌田 恵介(25歳)
    立命館大学  理工学部 電子情報デザイン学科 卒
  • 新製品の工程を担当!

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    製造部 生産技術1課 2係

    大久保 知貴(26歳)
    室蘭工業大学  機械創造工学系専攻 材料工学コース 卒

採用情報

求める人物像・選考基準

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【社内・オフィス見学有】 自ら学び、自ら考え、新たな価値の実現に向けて挑戦し続けていく人

北海道勤務希望者、Uターン希望者、Iターン希望者の方も歓迎しております。

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容◆車載用半導体製品(センサ)の設計・製造
製品売上高世界トップクラスの自動車部品サプライヤーである、株式会社デンソーの100%出資企業です。
自動車における電子制御の高度化・複雑化による需要増を予測し、最適な国内生産体制の確立を目指して設立しました。

◆主な製品
イナーシャセンサ、吸気圧センサ、ブレーキ圧センサ、エアコン用冷房圧センサ、など
会社コンセプト当社は設立以来「人・地域・自然との調和」を会社コンセプトに掲げています。
風通しのよい企業風土を実現することで、社員同士のコミュニケーションを活性化し、地域住民の皆様と接することにより、地域とのコミュニケーションを深化させたい。
そのうえで、環境負荷を最小限に抑えつつも生産性を高める「クリーンファクトリー」を実現することで、社会の発展に貢献したいと考えています。
Made in Hokkaido  ~誇りと共感のチームへ~
操業2009年4月 (設立:2007年4月)
資本金26億円(デンソー出資100%、2015年4月現在)
従業員数1045名 (2016年12月1日現在)
売上高422億円(2015年時点)
代表者代表取締役社長 根橋 聖治
事業所北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内
沿革2007年 4月
株式会社デンソーエレクトロニクス設立
2008年 12月
社屋完成
2009年 1月
竣工、製品ライン設置
4月
操業開始、イナーシャセンサ出荷開始
6月
吸気圧センサ出荷開始(MAPS4)
2010年 2月
ISO/TS16949認証取得
2月
吸気圧センサ出荷開始(MAPS5)
9月
ブレーキ圧センサ出荷開始(H3)
2011年 7月
ブレーキ圧センサ出荷開始(H4)
8月
コモンレール圧センサ出荷開始(H2)
12月
ISO14001認証取得
2012年 4月
排気圧センサ(EGP1)出荷開始
10月
エアコン用冷媒圧センサ出荷開始(H1)
2013年 7月
北海道労働局長奨励賞受賞(安全衛生)
7月
累計生産台数1億台達成
11月
北海道経済産業局長賞受賞(環境)
2014年 4月
株式会社デンソー北海道へ社名変更

採用情報入社後のモデルケース

大学卒・技術職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 随時

  2. エントリーシート締切 4月下旬

  3. 説明会3月上旬

  4. 面接6月上旬

  5. 内々定10月上旬

応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント

完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、家族手当あり

大学卒・事務職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 終了しました

  2. エントリーシート締切 4月下旬

  3. 説明会3月下旬

  4. 面接6月上旬

  5. 内々定10月上旬

応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント

完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

連絡先:
〒066-0051 北海道千歳市泉沢1007-195
 (株)デンソー 北海道
    経営管理部
   TEL: (0123)47-8826
         
●インターネットで会社情報を提供しています。是非ご覧下さい。
  ホームページアドレス https://www.denso-hokkaido.co.jp/